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中共苏州市第三中学校委员会支部工作考核方案及细则

中共苏州市第三中学校委员会

支部工作考核方案及细则

 

第一章  总则

第一条    为坚持和加强党的全面领导,落实党要管党、全面从严治党要求,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,根据《中国共产党章程》及党内有关法规,结合学校实际,制定本办法。

第二条    按照严实并举、以评促建、评建结合、重在建设的工作方针,严格考核程序,不断健全和完善考核评价工作机制和考核评价体系,全面推进基层党支部标准化、规范化建设。

第三条    党支部工作考核评价对象为中共苏州市第三中学委员会下设四个在职党员支部及三个离退休党员支部。

 

第二章  考核评价原则

第四条    党支部工作考核评价遵循以下原则:

(一)坚持把政治建设作为党支部的根本性建设,突出政治功能,强化政治引领,全面提升党支部组织力,战斗力。

(二)坚持定性与定量相结合,日常管理与集中考核相结合,党支部自评、党外群众满意度测评与上级考评相结合,通过全方位、全过程考核,准确把握党支部工作实情。

(三)坚持围绕中心、服务大局,坚持以人为本、立德树人,坚持改革创新、求真务实,充分发挥党支部积极性、主动性、创造性,确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。

 

第三章  考核评价内容及标准

第五条    党支部工作考核评价内容主要包括党支部班子成员建设、党内生活制度落实、党员管理监督情况、党员发展工作情况、政治理论学习、党内活动情况、党风廉政建设情况等七个方面,量化总分为100分。

第六条    党支部工作考核评价重点为政治建设是否有力、支委班子是否健全、制度建设是否完善、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥是否充分、党员教职员工是否满意等。

 

第四章  考核评价组织与实施

第七条    党支部工作考核评价在学校党委统一领导下组织实施。

第八条    学校党委每年组织一次党支部工作考核评价,考核评价程序如下:

(一)学校党委制定考核评价方案及具体考核评价细则,考核评价工作一般应在11月启动、12月底前完成。党支部工作考核评价由党支部自评、党外群众对党支部工作满意度测评和学校党委考核等三个环节构成,综合成绩实行百分制。

(二)党支部自评。党支部根据党委要求,认真总结考核期内的工作情况。召开党员大会,党支部书记汇报工作,全体党员对党支部工作进行评议,自评分满分为100分,占综合成绩的30%。

(三)党外群众对党支部工作满意度测评。学校党委通过召开民主测评会的形式,组织党外群众对党支部工作进行满意度测评,测评分满分为100分,占综合成绩的20%。

(四)学校党委考核。学校党委成立考核评价工作组,人员一般由党委全体人员组成,可根据工作需要适当扩大人员范围。工作组在查阅工作台账、听取工作汇报和进行个别访谈的基础上,结合支部自评、党外群众满意度测评等情况,对党支部工作进行评分,满分为100分,占综合成绩的50%。

(五)考核结果存档。学校党委根据综合考核情况,形成党支部工作考核评价结果,并做好有关资料的存档工作。

 

第五章  考核评价结果与运用

第九条    党支部工作考核评价结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级,考核总分90分及以上为优秀,80-89分为良好,60-79分为一般,59分及以下为较差。

第十条    党支部工作获得下列表彰奖励的,可适当予以加分:党员受到市级及市级以上组织部门表彰或作典型宣传的,每人次加5分(若支部作为集体受到表彰或做典型宣传的,每次加5分,不重复计算党员人次分。)同一年度每支部加分最多为10分,因同一事项被不同部门表彰的,只统计最高一项得分。

第十一条    党支部工作存在下列情形之一的,不得被评定为优秀等次:党支部在党建和意识形态领域出现突出问题,发生影响安全稳定的重大事件的;党支部书记受到党纪、政纪处分的;党支部成员出现违法违纪、违反八项规定精神、师德师风等问题的。

第十二条    考核评价结果作为申报上一级组织部门评选先进党支部的重要依据。考核评价结果为一般的党支部,采取有效措施,按规定进行对照整改;对考核评价结果为较差的党支部,视情况调整党支部书记及支部委员。

 

第六章  考核评价工作要求

第十三条    学校党委要切实加强对党支部考核评价工作的组织领导,认真开展考核评价工作,使考核评价工作成为总结工作经验、分析研究问题、推动支部发展的有力抓手。

第十四条    学校党委要进一步完善监督机制,加强过程管理,确保考核评价结果客观公正。考核评价结果确定后,要及时反馈各支部,肯定成绩、指出不足、提出要求。

 

第七章  附则

第十五条  本办法自发布之日起施行。

 

 

  打分标准另见《中共苏州市第三中学校委员会支部工作考核细则(修订)》


苏州市第三中学校党支部工作考核细则(修订)

考核项目

考  核  内  容

评  分  标  准

自评分

考核分

合  计

党支部

班子

成员

建设

 

(10分)

1、党支部支委会健全,委员分工明确。(1分)

2党支部书记政治理论及政策水平较高,组织领导能力较强。支委会成员政治素质好,热爱熟悉党务工作,认真履行职责。(2分)

3支委会成员团结协作,与行政领导协调配合,坚持民主集中制,领导集体功能发挥得好。(2分)

4支委会成员勤政廉洁,坚持原则,公道正派,起表率作用,凝聚力强,群众威信高。(2分)

5积极开展党性党风党纪及行风教育,认真执行党风廉政建设和行风建设的各项规定。(2分)

6建立谈话谈心制度,支部书记每年与本支部的党员谈心不少于一次。(1分)

 

 

 

1、达到要求(1分);支委分工不够明确(0.5分);支委会长期不健全,无分工。(0分)

2、支委会成员素质高,能很好的履行职责(2分);支委会成员素质较高,能较好的履行职责(1分);支委会成员素质、履行职责一般,不了解党务工作常识,履行职责差。(0分)

3、班子团结协作及发挥整体功能好(2分);班子团结协作及发挥整体功能较好(1分);班子团结协调及发挥整体功能不够好,矛盾突出,不能发挥集体领导功能。(0分)

4、表率作用强,群众威信高(2分);表率作用较强,群众威信较高(1分);表率作用差,群众威信低。(0分)

 

5、未开展党性党风党纪教育或成效不明显,酌情扣0.5分;不遵守廉洁自律各项规定,群众反映较多,扣1分;违反行风建设规定和职业道德的视情节轻重扣2分。

6、没有与党员谈心的每人次扣0.5分,直至扣除1分。




党支部名称:

考核项目

     

     

自评分

考核分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

党内

生活

制度

落实

10分)

1、      党支部各项工作制度和议事规则健全,而且得到有效执行。(2分)

 

 

2、      党支部定期分析工作形势,年初有计划,阶段有部署,年末有总结,能按计划对工作进行检查,落实。(2分)

 

3、坚持“三会一课”,总结报告工作,民主生活会,党员活动等制度,党支部工作制度化,规范化,效果明显。(2分)

 

4、      基础工作扎实,党内文件,资料装订成册,妥善保管,各种会议,活动记录齐全,规范。(2分)

 

 

5、注重党政联合建设和职业道德教育,营造良好的工作氛围。发现问题及时处理。(2分)

1、支部工作制度健全,得以有效执行,党务人员工作积极性高(2分);支部工作制度健全,得以有效执行,党务人员工作积极性较高(1分);支部工作制度不健全,得不到有效执行,党务人员工作积极性不高。(0分)

2、支部年初有计划,年末有总结,按计划落实工作(2分);支部年初有计划,年末有总结,按计划落实工作较好(1分);支部年初无计划,年末无总结,不能落实工作。(0分)

3、坚持“三会一课”制度,支部工作规范,效果显著(2分);坚持“三会一课”制度,支部工作比较规范,效果比较显著(1分);不能坚持“三会一课”制度,支部工作不规范,效果不显著。(0分)

 

4、工作扎实,党内资料齐全并妥善保管,各种会议、活动记录齐全、规范(2分);工作扎实,党内资料相对齐全并妥善保管,各种会议、活动记录相对齐全、规范(1分);工作不扎实,党内资料不齐全保管不善,各种会议、活动记录不齐全、不规范。(0分)

5、党政工作配合密切,形成奋发向上的良好工作氛围(2);党政工作配合相对密切,工作气氛相对较好 (1);党政工作相互不配合,发现问题不能及时处理。(0)

 




 


 

 

考核项目

     

     

自评分

考核分

 

党员

管理

监督

情况

15分)

1、党员管理规范,有目标,有措施,有制度。监督党员履行义务,保证党员权利。(2分)

2、建立规范的党员学习制度,支部政治学习计划有落实,定期检查党员的学习笔记本。(3分)

3、支部每年组织一次高质量的、以交流思想、开展批评和自我批评为内容的民主生活会。(2分)

4、党员按标准交纳党费,支部按月上交党费,党费管理账目清楚。(3分)

 

 

5加强流动党员的管理工作。及时将流动党员编入党小组或以其他方式加强教育、管理、学习。(1分)

6、党员积极参与社会公益事业,在完成各项工作任务中特别是关键时刻勇挑重担,发挥先锋模范带头作用,为职工作出表率。(3分)

7加强党建宣传工作,信息报道有专人负责。(1分)

1、措施得力,制度落实好(2分);有措施制度,落实较好(1分);管理不严,有党员不履行义务或党员权利得不到保障的问题。(0分)

2、有学习制度、计划并落实,记录完整并定期检查党员的学习笔记本(3分);有计划未落实(2分);无制度或计划。(0分)

3、生活会质量高,到会人员齐、记录规范(2分);生活会质量较高,到会人员齐、记录相对规范(1分);生活会质量差,到会人员不齐、记录不规范。(0分)

4、按时按比例收缴党费,专人负责,手续完备,无少交、漏交、无故迟交现象(3分);收缴党费及时准确,手续完备(2分);不按时收缴或出现差错有少交、漏交、无故迟交现象。(0分)

5、及时办理流动党员的组织关系(2分);管理相对规范,基本按时办理好流动党员组织关系(1分);管理无方、不能按时办理流动党员组织关系。(0分)

6、志愿者活动并符合要求(3分),不达要求。(0分)

 

 

 

7、有专人负责(1分),无专人负责(0分)。




 

考核项目

     

     

自评分

考核分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

党员

发展

工作

情况

20分)

1、    制定党员发展工作计划,按期完成计划任务,落实各项工作。(2分)

 

2、    按要求培养入党积极分子工作,责任落实、措施有力。(4分)

 

 

3、    按制度要求选拔人员参加党课培训,按期上报参加培训人员,严把质量关。(4分)

 

4、    发展党员程序规范、手续完备、材料齐全、按期办理,严格把好质量关。(4分)

 

5、    认真做好预备党员的教育、考察和转正工作,按期办理转正手续。(4分)

 

 

6支持团支部开展“推优”工作,及时研究、把关“推优”对象,共同做好积极分子的培养、考察工作。(2分)

1、制定党员发展计划,落实好(2分);制定党员发展计划,落实较好(1分);未制定党员发展计划,落实较差。(0分)

2、培养入党积极分子工作落实好、措施得力(4分);培养入党积极分子工作落实较好、措施得力(2分);培养入党积极分子工作落实一般、措施相对得力(1分);培养入党积极分子工作落实较差、措施不力。(0分)

3、制度完善、程序规范、落实好,按期上报(4分);程序规范、落实较好,按期上报(2分);程序规范、落实一般,按期上报(1分);程序不规范、落实较差,未按期上报。(0分)

4、发展党员程序规范、手续完备、材料齐全、按期办理,严把质量关(4分);发展党员程序规范、手续基本完备、材料基本齐全、按期办理,(2分);发展党员程序不规范、材料不齐全、不能按期办理。(0分)

5、定期做好预备党员的教育、考察和转正工作,按期办理转正手续(4分);预备党员的教育、考察和转正工作做的较好,按期办理转正手续(2分);未落实对预备党员进行教育、考察,不能按期办理转正手续。(0分)

6支持团支部开展“推优”工作,共同做好积极分子的培养、考察工作(2分);未支持团支部工作,未开张“推优”工作。(0分)

 




 

 

 

考核项目

     

     

自评分

考核分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

政治

理论

学习

(20)

1、      政治理论学习有计划,学习有记录。(4)

 

 

 

2、      认真落实政治理论学习制度,党员全年学习记录不少于12次。(4)

 

 

3、      政治理论学习有专人负责主持、检查到会人员、负责签到。(4)

 

 

 

4、      支部大会每两月一次,全年不少于5次。(4)

 

5、积极开展党员电化教育工作,认真组织收看或自己组织播放电教片,并结合内容进行认真讨论,做好记录、签到工作。(4)

 

1、  全面落实政治理论学习计划,学习有记录详细(4分);落实政治理论学习计划,学习有记录较详(2分);落实政治理论学习计划,学习有记录一般(1分);达不到以上标准。(0分)

 

2、      全面落实学习制度,记录12次(4分);落实学习制度,记录8次(2分);落实学习制度,记录6次(1分);达不到以上标准。(0分)

 

3、      有专人负责主持召开、秩序良好、无人员缺勤(4分);有专人负责主持召开、秩序相对较好、无人员缺勤(2分);有专人主持召开、秩序一般、缺勤1-2人(1分);达不到以上标准。(0分)

 

4、      按要求召开支部大会5次(4分);按要求召开支部大会4次(2分);按要求召开支部大会3次(1分);达不到以上标准。(0分)

5、组织收看或自己播放,认真讨论,记录完整,无缺勤人员,并按期上交借用材料(4分);组织收看或自己播放,记录较好,无缺勤人员,并按期上交借用材料(2分);组织收看或自己播放,记录不完整,缺勤1-2人员,并按期上交借用(1分);达不到以上标准。(0分)




 

 

 

 

考核项目

     

     

自评分

考核分

 

党内

活动

情况

15分)

1、      支持党总支活动,协助党总支做好党内各项活动。(5)

 

2、      积极参加党内的各种活动,有组织、有纪律,并做好签到工作。(5)

 

3、活动前有计划、活动后有总结、有专人负责。(5)

1、支持党总支活动,积极配合党总支开展工作(5分);比较支持党总支工作、配合党总支开展工作(3分);支持、配合党总支开展工作较差。(0分)

2、积极参加党内活动,有组织、有纪律、工作到位(5分)

;参加党内活动,组织、纪律不够严谨(3);不能按时参加党内活动,组织、纪律较差。(0分)

3、有计划、有总结、专人负责,工作到位(5分);计划和总结相对完整,工作相对到位(3分);无计划、无总结、工作不到位。(0分)




 

 

 

 

党风

廉政

建设

情况

10分)

1、      做好党风党纪教育常态化,纪律严,党风正,党员廉洁守纪,群众对党员形象满意。(5分) 

 

2、      定期开展征求党外群众对党组织和党员的意见和建议、坚持民主评议党员工作。(5分)

 

 

1、      上述方面做得好,群众满意(5);上述方面做得较好,群众较满意(3);有不廉洁或违纪现象,群众不够满意(1;有不廉洁或违纪现象,群众不满意。(0

 

2、定期开展征求党外群众对党组织和党员的意见和建议、坚持民主评议党员工作。认真落实, 效果好(5);开展征求党外群众对党组织和党员的意见和建议、坚持民主评议党员工作。效果较好 (3);不能定期开展、落实效果一般 (1);达不到以上标准。 (0)




总得分: